Mới ra trường, yêu cầu lương 8-10 triệu có quá đáng không?

Là người lao động ai trong chúng ta chẳng mong muốn có một mức thu nhập tốt, tuy nhiên mới ra trường bạn nên đề xuất mức lương với nhà tuyển dụng là bao nhiêu cho hợp lý thì không phải ai trong chúng ta cũng biết. Trường hợp của bạn Hoàng Trinh dưới đây là một ví dụ điển hình.

> 11 Hành Động Giúp Bạn Bớt Căng Thẳng Khi Đi Phỏng Vấn
> Xem ngay công thức bí mật của Google cho một CV đẳng cấp
> 3 tính cách nếu sở hữu sẽ khiến sếp cực kì tin dùng

Người tìm việc hỏi

Em là sinh viên mới tốt nghiệp ngành Quản trị khách sạn. Trong thời gian chưa tốt nghiệp, em đã từng làm qua nhiều vị trí như lễ tân khách sạn 3 sao, lễ tân khách sạn 4 sao, quản lý sảnh ở nhà hàng tiệc cưới. Em muốn hỏi là nếu bây giờ em xin việc, yêu cầu lương từ 8-10 triệu có quá đáng không ạ? Điều này có khiến hồ sơ xin việc của em bị loại ngay khi nhà tuyển dụng thấy mức lương đề nghị không ạ? Mong Tìm Việc Làm VNWork tư vấn cho em!

Hoàng Trinh, TP.HCM

Tim viec Lam VNWork trả lời

Chào Hoàng Trinh! Cám ơn bạn đã quan tâm mục “Tư vấn tìm việc” của Tìm việc làm VnWork và gửi câu hỏi về cho chúng tôi.

Với kinh nghiệm mà bạn chia sẻ, Tìm Việc Làm VNWork thiết nghĩ nếu bạn đề nghị mức lương 8-10 triệu khi tìm việc là không có gì quá đáng. Nếu bạn chứng minh được kinh nghiệm và năng lực của mình có thể tạo ra nhiều giá trị cho công ty mà bạn ứng tuyển, bạn thậm chí có thể được họ trả cao hơn.

Tuy nhiên, vì bạn vừa mới tốt nghiệp, nên để nâng cao cơ hội được tuyển dụng bạn nên tham khảo mức lương mà nhà tuyển dụng đưa ra trên tin tuyển dụng trước khi nộp hồ sơ ứng tuyển. Đồng thời, khảo sát mức lương trên thị trường của ngành Quản trị khách sạn. Nếu ở cấp quản lý, bạn có thể so sánh mức lương với những người cùng ngành. Nếu mức lương không chênh lệch nhiều, bạn có thể mạnh dạn đề cập đến nó trong buổi phỏng vấn. Nhưng nên nhớ, chỉ khi nhà tuyển dụng hỏi, bạn mới trao đổi nhé.

Mới tốt nghiệp, bạn nên tham khảo mức lương nhà tuyển dụng đưa ra

Ngoài ra, nếu mức lương cho vị trí là chấp nhận được thì bạn cũng nên xem xét lại nhu cầu của bản thân. Bạn làm việc để có thêm kinh nghiệm, hay làm việc vì tiền (lương cao), hoặc muốn thăng tiến hơn trong sự nghiệp? Đôi khi mục đích đến với công việc khác nhau sẽ ảnh hưởng đến mức lương mong muốn của bạn khác nhau. Các câu hỏi sẽ giúp bạn xác định mục tiêu làm việc của mình chính xác hơn.

Lương cao hơn không khó

Theo quan điểm của PGS.TS Đỗ Thị Kim Hảo, mức lương phụ thuộc vào mỗi ngành nghề, mỗi lĩnh vực. Nhân viên làm việc tại các ngân hàng thì đã có mức lương tối thiếu khoảng 8 – 10 triệu đồng. Còn làm việc trong các tổ chức, công ty nước ngoài có mức lương lên tới nghìn đô.

Làm thế nào để có thu nhập cao?

Ngoài kiến thức chuyên môn vững, bạn cần phải thật giỏi ngoại ngữ, có kiến thức xã hội và khả năng giao tiếp tốt. Điều này đòi hỏi sự cố gắng, nỗ lực của chính bản thân bạn qua từng ngày, từng giờ.

Để có thu nhập cao sau khi ra trường, mỗi người cần hội tụ 3 điều kiện: kinh nghiệm làm việc, ngoại ngữ, chuyên môn và khả năng thích nghi tốt. Nếu bạn cảm thấy bản thân mình đã có đủ 3 điều kiện trên, thì bạn có quyền đề nghị mức lương 8-10 triệu với nhà tuyển dụng.

Hi vọng những chia sẻ của Tìm Việc Làm VNWork sẽ tiếp thêm nhiều động lực cho Hoàng Trinh trên con đường tìm việc của bạn nhé!

Tìm Việc Lam VNWork