Làm gì để có được công việc ưng ý ngành nhà hàng - khách sạn

Cầu nhân lực ngành Nhà hàng - Khách sạn đang tăng lên, nhất là vào giai đoạn cuối và đầu năm mới nhưng không phải vì thế mà các nhà tuyển dụng lơ là, chọn bừa ứng viên. Vậy, làm thế nào để có được công việc ưng ý trong giai đoạn này? VNWork sẽ chia sẻ kinh nghiệm cho bạn qua bài viết dưới đây.

> Các công việc của kiểm toán bạn cần biết
> Lương thưởng & phúc lợi- chìa khóa thu phục nhân tài cho doanh nghiệp
> Đập tan trở ngại khi chuyển hướng sự nghiệp sau tuổi 30

Những tác động tích cực của thị trường Kinh tế nói chung, Du lịch và Ẩm thực nói riêng đã giúp cho ngành Nhà hàng - Khách sạn ngày càng phát triển. Từ đó mở ra nhiều cơ hội việc làm và thăng tiến cho những ai muốn tham gia vào ngành. Theo thống kê, chi phí tiền lương của các doanh nghiệp trong lĩnh vực này năm 2015 chiếm khoảng 27% doanh thu, tăng hơn so với năm trước. Các chuyên gia dự đoán, với tình hình và triển vọng của ngành, nhân sự Nhà hàng - Khách sạn sẽ được “chăm sóc” tốt hơn nữa trong tương lai. Nhu cầu tìm kiếm ứng viên của các nhà hàng, khách sạn cao là thế nhưng chẳng phải vì thế mà các nhà tuyển dụng lại lơ là rồi chọn bừa. Vậy, làm cách nào để có được công việc ưng ý, môi trường phù hợp là băn khoăn của rất nhiều ứng viên hiện nay. Đừng lo lắng, vì VNWork đã mang câu trả lời đến cho bạn rồi đây.

Tự tin vào thực lực chuyên môn

“Đem lại dịch vụ chất lượng, làm hài lòng khách hàng tuyệt đối” là kim chỉ nam hoạt động của tất cả các nhà hàng, khách sạn. Do vậy, các nhà tuyển dụng trong lĩnh vực này luôn mong muốn tìm được nhân sự giỏi và phù hợp nhằm hoàn thành sứ mệnh đó. Điều này lý giải tại sao các ứng viên cần tự tin vào thực lực chuyên môn, chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy được “Tôi là lựa chọn phù hợp nhất cho vị trí này”. Hiện tại ở nước ta có rất nhiều đơn vị đào tạo kiến thức và kỹ năng chuyên môn ngành Nhà hàng - Khách sạn để bạn trau dồi, nâng cao năng lực như: Hướng Nghiệp Á Âu, trường Trung cấp Kinh tế - Du lịch TP. Hồ Chí Minh (CET),... Dù bạn đang theo đuổi ước mơ nghề Bếp, Pha chế, Quản lý nhà hàng,... thì khả năng chuyên môn luôn là tiêu chí tất yếu để nhà hàng, khách sạn đánh giá và tuyển dụng. Chính vì thế, hãy hoàn thiện bản thân, tin vào thực lực chuyên môn của mình và minh chứng điều đó cho nhà tuyển dụng thấy rõ nhé.

Kỹ năng chinh phục nhà tuyển dụng

Bạn có khả năng chuyên môn giỏi, nhưng bạn không biết cách thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy thì cũng giống như một viên ngọc quý bị lớp rong rêu che phủ, không ai nhận ra. Thông qua CV và buổi phỏng vấn, trao đổi thông tin, nhà tuyển dụng sẽ có nhận định được bạn có phải là người thích hợp mà họ đang tìm kiếm. Thế nên đừng có suy nghĩ vì bạn giỏi thì người khác cũng phải mặc định bạn giỏi và biết điều đó. Bạn cần “tỏa sáng chói chang nhất trước nhà tuyển dụng bằng cả khả năng của mình dù không phải mặt trời”, có như vậy, bạn mới gây được ấn tượng với nhà tuyển dụng và chinh phục họ.

Là đơn vị cung ứng nhân lực ngành Nhà hàng - Khách sạn hàng đầu Việt Nam, VNWork thấu hiểu những yếu tố mà nhà tuyển dụng cần ở một ứng viên. Nhằm giúp ứng viên có thêm kỹ năng chinh phục nhà tuyển dụng, VNWork đã tổ chức các chương trình: Kỹ năng viết CV và phỏng vấn ứng tuyển, Kỹ năng giao tiếp,... thiết thực và bổ ích.

Một CV xin việc tiếng anh bắt mắt, một buổi phỏng vấn hoàn hảo, nghệ thuật giao tiếp “lọt vào mắt xanh” nhà tuyển dụng dễ dàng, VNWork sẽ giúp bạn cải thiện.

Một CV bắt mắt sẽ để lại nhiều ấn tượng với nhà tuyển dụng - Ảnh: Internet

Tìm việc đúng nơi - trao hy vọng đúng chỗ

Quá trình tiếp cận thông tin việc làm cũng là một trong những bất cập hiện nay của nhiều nhà tuyển dụng lẫn ứng viên. Các trang việc làm trong thời đại công nghệ thông tin phát triển bây giờ không thiếu song kênh tuyển dụng chuyên cho ngành Nhà hàng - Khách sạn chẳng nhiều. Điều này khiến các tin việc làm của ngành dễ bị “lạc trôi” giữa hàng tá thông tin khác, khiến ứng viên khó tìm kiếm, đến lúc tìm được việc thích hợp lại rơi vào cảnh hết hạn nhận hồ sơ.

http://chefjob.vn - cổng thông tin việc làm dành riêng cho ngành Nhà hàng - Khách sạn uy tín tại Việt Nam, nơi các ứng viên “gõ đúng cửa” - trao hy vọng đúng chỗ. Liên kết với hơn 1.000 khách sạn, nhà hàng khắp cả nước, cập nhật liên tục tin tuyển dụng để ứng viên tiếp cận, sàng lọc các vị trí và đơn vị phù hợp. Ngoài ra, ứng viên còn được tạo hồ sơ miễn phí trên chefjob.vn  để chủ động gửi hồ sơ và làm nổi bật thông tin cá nhân, thu hút nhà tuyển dụng, đến gần hơn với cơ hội việc làm.

Làm sao để có được công việc trong nhà hàng, khách sạn ưng ý? Tự tin vào thực lực bản thân, tìm đến đúng kênh việc làm và biết cách “tỏa sáng” để chinh phục nhà tuyển dụng, bạn sẽ nhanh chóng - dễ dàng nắm bắt “cơ hội vàng” cho mình. Vậy thì, chần chừ gì nữa, liên hệ với VNWork để tìm việc và nâng cao kỹ năng hoàn thiện bản thân ngay từ bây giờ thôi nào.