[Hà Nội] Công ty Phuc Long tuyển dụng việc làm các vị trí Pastry Chef - Bếp Trưởng Bếp Bánh, HR Manager

[Hà Nội] Công ty Phuc Long  tuyển dụng việc làm các vị trí Pastry Chef - Bếp Trưởng Bếp Bánh, HR Manager 

Tuyển dụng việc làm lương cao cho người có kinh nghiệm muốn tìm việc nhanh

TUYỂN DỤNG CÁC VỊ TRÍ

————————————————

Tuyển dụng việc làm vị trí Pastry Chef - Bếp Trưởng Bếp Bánh

Nơi làm việc: việc làm Hồ Chí Minh

Mức lương: 20.000.000 - 25.000.000 VND

Số lượng cần tuyển: 1 người

Mô Tả Công Việc

- Chịu trách nhiệm bộ phận bếp bánh và nhân sự bếp bánh, cung cấp đầy đủ số lượng bánh cần thiết cho hệ thống cửa hàng.

- Nghiên cứu, phát triển các công thức các sản phẩm được giao.

- Đào tạo và hướng dẫn nhân viên mới, nâng cao tay nghề.

- Sắp xếp lịch làm việc.

- Am hiểu và có kiến thức sâu rộng về các dòng bánh cao cấp.

- Kiến thức tốt về nguyên liệu cơ bản và chuyên dùng trong ngành bánh.

- Báo cáo kết quả công việc cho BG.

Yêu Cầu Công Việc

- Có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương.

- Kỹ năng giao tiếp, quản lý công việc tốt.

- Nhanh nhẹn, hoạt bát, nhiệt tình trong công việc.

- Trình độ trung cấp hoặc cao đẳng.

- Chịu được áp lực công việc.

- Có kinh nghiệm làm việc với các phòng ban và quản lý đội ngũ nhân viên.

- Có kinh nghiệm trong việc soạn thảo công thức các loại bánh, quản lý hàng hoá, sử dụng công cụ dụng cụ...

- Có khả năng dự đoán và ước tính số lượng nguồn nguyên liệu/dụng cụ có liên quan trong quá trình phát triển sản phấm.

Yêu Cầu Hồ Sơ

- Ưu tiên hồ sơ nộp tại đây: https://iconicjob.vn/viec-lam/Pastry-Chef-Bep-Truong-Bep-Banh-106453

====================================

Tuyển dụng việc làm vị trí HR Manager 

Nơi làm việc: việc làm Hồ Chí Minh

Mức lương: Từ 30.000.000 VND trở lên

Số lượng cần tuyển: 1 người

Mô Tả Công Việc:

- Đề xuất chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp chiến lược của công ty.

- Đề xuất chế độ, chính sách quản trị nguồn nhân lực phù hợp mục tiêu sản xuất – kinh doanh và quy định pháp luật.

- Lập kế hoạch nhân lực và quản trị hành chánh đáp ứng mục tiêu sản xuất kinh doanh (Tuyển dụng + Đào tạo + Phát triển + Ngân sách + Đào thải) theo chiến lược nguồn nhân lực đã được duyệt.

- Phối hợp trong BGĐ xây dựng cơ cấu tổ chức công ty đáp ứng chiến lược của công ty.

- Phối hợp trong BGĐ và các trưởng phong ban xây dựng chức năng.

- Nhiệm vụ phòng ban, trách nhiệm – quyền hạn và mô tả công việc của các vị trí công việc theo sơ đồ tổ chức đã được duyệt.

- Tổ chức bộ máy phòng HCNS, bộ phận IT.

Yêu Cầu Công Việc

Yêu cầu

- Nam/nữ, dưới 40 tuổi, tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành có liên quan, ưu tiên nghành Quản trị nhân lực, Luật.

- Ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên từng công tác tại công ty sản xuất.

- Am hiểu lĩnh vực F&B là lợi thế.

- Am hiểu Luật Lao động và các chế độ chính sách.

- Kỹ năng xây dựng hệ thống, chính sách.

- Kỹ năng đàm phán, thương lượng, thuyết phục.

- Kỹ năng quản lý, giải quyết xung đột nội bộ.

- Có khả năng thích nghi tốt.

- Phối hợp làm việc nhóm.

Quyền lợi được hưởng

- Đảm bảo đầy đủ các quyền lợi theo quy định của Nhà Nước

- Hưởng phúc lợi theo chính sách của công ty.

Yêu Cầu Hồ Sơ

- Ưu tiên hồ sơ nộp tại đây: https://iconicjob.vn/viec-lam/HR-Manager-Truong-Phong-Nhan-Su-106454